PT Multi Global Adikarindo adalah perusahaan nasional Perseroan Terbatas berskala besar yang dikelola secara langsung oleh berbagai macam profesi dan ahli terakreditasi serta berpengalaman secara global dari berbagai macam organisasi, baik perusahaan-perusahaan multinasional maupun nasional. Pengelolaan menejemen Adikarindo awalnya diawali dengan berdirinya Yayasan Cipta Sumber Daya Manusia di tahun 1996, yang kemudian bernama PT Multi Aditafach Karya Indonesia pada tahun 1997. Bermuara dari eskalasi usahanya, nama badan usaha ini telah berubah menjadi PT Multi Global Adikarindo sejak tahun 1999, dimana kantor pusatnya di Tangerang – Indonesia.

        Sejak tahun 1996, Adikarindo telah memposisikan diri sebagai partner strategis bagi kalangan perusahaan multinasional dan nasional dan juga tenaga kerja dalam usaha rekruitmen, penempatan, penanganan dan konsultansi menejemen sumber daya manusia secara professional. Dari daftar nama klien-klien dan partner secara nasional maupun internasional yang telah bekerjasama, PT Multi Global Adikarindo telah mampu memberikan pelayanan, kontribusi dan solusi berkaitan dengan sumber daya manusia kepada berbagai macam perusahaan .........berbagai jenis industri......dan berbagai jenis jasa, baik yang berskala nasional maupun multinasional. Dengan didukung oleh penghargaan dan kepuasan dari pemerintah Republik Indonesia c.q. Departemen Tenaga Kerja dan berbagai klien secara global, PT Multi Global Adikarindo telah mampu memenuhi segala persyaratan hukum dan peraturan Pemerintah Republik Indonesia, yang mewajibkan meningkatkan dana investasi uang kontan, memiliki gedung perkantoran beserta peralatan hak milik sendiri, dan deposito Bank sebagai garansi Bank atas nama Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia. Konsekwensi ini semua telah memberikan indikasi kepastian yang jelas bagi semua klien yang menjalin kerjasama dengan PT Multi Global Adikarindo bahwa mereka telah diberikan rasa aman dalam aspek kepastian hukum, kualitas pelayanan dan transparansi transaksi dalam menjalin kerjasama mitra usaha.

 

        Pekembangan dan keberhasilan PT Multi Global Adikarindo telah menunjukkan isyarat yang jelas bahwa kerja keras dari semua pemimpin dan staff kami yang professional, kerjasama yang berkesinambungan diantara tim kami yang setia dan unggul, dan disertai dengan Visi dan Misi yang kuat dari para pendiri telah melahirkan semboyan “Real Business and Serive........Real Solutions” karena Adikarindo “Mengedepankan kualitas dan keunggulan dalam pelayanan, Meningkatkan kecerdasan dalam strategi usaha, Berbudaya yang beretika dalam berusaha dan pelayanan, Melandasi spirit semangat berkompetisi yang kuat, dan Tanggap pada segala persoalan dan solusinya”. Oleh karenanya, Quality, Excellency, Intellegence, Ethical Culture, Competitiveness dan Responsiveness adalah enam Nilai yang menjadi pijakan Adikarindo dalam mengelola dan melangsungkan usaha Outsourcing dan Konsultasi Sumber Daya Manusia Indonesia, yang unsur-unsur tenaga kerjanya berasal dari berbagai macam lintas suku bangsa, budaya, agama, karakter dan idiologi politik yang majmuk. Enam Nilai inilah telah memberikan spirit dan sumbang asih yang sangat berarti bagi PT Multi Global Adikarindo sehingga dapat terus menerus mempertahankan kerjasama dengan para klien dan tenaga kerjanya, yang akhirnya menumbuhkan hubungan kerja sama usaha dengan para klien secara berkesinambungan dan hubungan industrial dengan tenaga kerja secara harmonis dan jangka panjang.

        Sesuai dengan strategi dari setiap klien kami, mereka telah melakukan due diligence sebelum memutuskan vendor atau perusahaan outsourcing tenaga kerja dan human resources consulting mana yang akan ditunjuk sebagai partner strategis, kredibel, aman secara hukum dan financial, dan professional. Bukanlah bagaikan hujan emas dari langit PT Multi Global Adikarindo telah dipilih menjadi partner strategis oleh para kliennya, lembaga-lembaga pendidikan dan pelatihan, dan aliansi bisnis lain, baik secara Nasional maupun Internasional. PT Multi Global Adikarindo beserta pimpinan dan staff menejemenya sangat berterima kasih kepada semua kliennya yang telah memberikan penilaian dan keputusan yang bijak dan professional untuk memilihnya sebagai partner strategisnya dalam pelayanan usaha Outsourcing Tenaga Kerja dan Konsultansi Sumber Daya Manusia, karena PT Multi Global Adikarindo telah memiliki 10 faktor utama dalam usaha outsourcing dan konsultansi sumber daya manusia:

1. Mampu memahami maksud dan tujuan perusahaan pengguna jasa tenaga kerja
2. Memiliki Visi dan Perencanaan strategis dalam implementasi outsourcing tenaga kerja.
3. Mampu memposisikan diri sebagai Service Provider atau Pemberi Jasa Human Resources Management yang terakreditasi secara Nasional dan Internasional sesuai dengan tujuan pengguna jasa.
4. Mampu melakukan pengawasan dan pengelolaan secara terus menerus terhadap hubungan antara pemberi jasa, pengguna jasa dan tenaga kerja, baik secara aspek administrative dan fungsional.
5. Memiliki dasar hukum, perjanjian atau kontrak yang legal dan memenuhi persyaratan hukum Indonesia.
6. Memelihara komunikasi yang baik dan terbuka dengan pengguna jasa, tenaga kerja, instansi terkait dan masyarakat lingkungan setempat.
7. Memiliki modal finansial, domisili kantor yang tetap dan perlengkapan kantor yang layak dan mendukung.
8. Memiliki staff ahli dan professional dalam menejemen Sumber Daya Manusia dan outsourcing.
9. Memiliki jaringan hubungan kerjasama dengan lembaga-lembaga pelatihan dan pendidikan professional yang terakreditasi secara Nasional dan Internasional dalam pengadaan, penempatan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
10. Pengelolaan tenaga kerja sesuai dengan praktek menejemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management Practices) dalam penerapan Business Prosess Outsourcing Tenaga Kerja.